Dans un interview réalisé par Fortune, le CEO de Glassdoor, Christian Sutherland-Wong affirme que le doublement du télétravail a amélioré sa capacité à « puiser dans les talents ».
Éliminant la variable « kilomètre domicile-bureau » de l’équation Recrutement, il transforme le bassin de l’emploi en un village habité de talents.
Le télétravail augmente la productivité des collaborateurs (temps de trajet, concentration, organisation, etc.); mais Le télétravail c’est aussi une opportunité d’augmenter la productivité de l’entreprise en recrutant les collaborateurs les plus productifs.
Double bonus !
Tags:
No responses yet